全国生協で初 （※） の取り組み、年中いつでも入協可能に！ 2023年度「新卒通年採用化」を開始

生活協同組合コープさっぽろ（以下、コープさっぽろ）では、多様な人財を採用し、様々なフィールドで活躍いただけるよう取り組みを行っております。2023年3月1日（水）より、年間を通して採用活動を行う、新卒の「通年採用化」を開始いたします。
コープさっぽろでは、2020年度より新卒者の春・秋「2期採用」を行ってきましたが、通年採用になることで、特定の時期に限らず好きな時期に選考を受けられるようになります。新卒採用については、春の一括採用にとらわれない、多様な経験をした人財の入協機会を増やすこと、また学生の職業選択機会の増進に寄与するものと考えています。今回の通年採用は、これまでの2期採用によって研修体制を整えることができたことで実現いたしました。
つきましては、下記の通り実施いたしますので、取材のほどよろしくお願いいたします。

2023年3月1日（水）より随時開始

1. 毎年春卒業の大学院/大学/短大/専門学校生
2. 前期卒業の大学院/大学/短大/専門学校生
3. 海外大学留学経験者
4. 春卒業者で就職先未決定者
5. 1度社会に出て、再就職を検討している方（第2新卒）　※概ね、学校卒業後5年程度の方

エントリーシート・適性検査・面接2回実施　（現在の新卒採用同様）

※全国生協初＝日本生活協同組合連合会
　全国生協・人づくり支援センター把握範囲